Utilize este identificador para referenciar este registo:
http://hdl.handle.net/10400.5/2957
Título: | Mercado e trabalho: questões de género |
Autor: | Évora, Iolanda |
Palavras-chave: | Mercado de trabalho Feiras e mercados Divisão do trabalho Desigualdade de género Mulher Espaço Lusófono |
Data: | 2010 |
Editora: | ISEG - CEsA |
Citação: | Évora, Iolanda. 2010. "Mercado e trabalho: questões de género". Instituto Superior de Economia e Gestão. CEsA -Documentos de Trabalho nº 87/ 2010 |
Relatório da Série N.º: | CEsA/ Documentos de Trabalho nº 87/ 2010 |
Resumo: | Esta apresentação tem por base reflexões suscitadas em observações efetuadas em feiras e mercados de Cabo Verde e Guiné-Bissau, no âmbito do projeto Visita Exploratória intitulado “Feiras livres e mercados no espaço lusófono: trabalho, sociabilidade e geração de renda”. Nesse projeto, investigadores do Brasil (a Profa Leny Sato), de Cabo Verde e da Guiné-Bissau, visitaram feiras e mercados nos 3 países e tinha por objetivo conhecer aspectos importantes das dinâmicas cotidianas dessas ações organizativas, dos processos que ali organizam o trabalho e de algumas trajetórias de vida de trabalhadores e agentes que constroem micro-empreendimentos nesses contextos organizacionais. As reflexões que aqui trago centram-se, sobretudo, em situações observadas em Cabo Verde e na Guiné-Bissau, porque nestes dois países ficou muito mais visível a divisão de trabalho a partir da categoria género, enquanto a feira de São Paulo mostra muito mais o trabalho como ocupação da família. A demanda por desenvolvimento, autonomia e igualdade de oportunidades em países recém-independentes como Cabo Verde e Guiné-Bissau introduz-se no âmago da relação inter-humana e a dinâmica da igualdade acabou por introduzir-se num domínio por muito tempo escamoteado: as relações entre homens e mulheres. Nesses países, no período do socialismo e atualmente – que muitos denominam de pós-socialista-, com o novo projeto de sociedade, procura-se demonstrar a equivalência entre os sexos de forma inequívoca no domínio público, intelectual e social, com leis mais favoráveis ao estatuto jurídico da mulher que trabalha, e ao mesmo tempo, aposta-se no investimento no domínio profissional da mulher. As mudanças de caráter político nesses dois países vão além das mudanças em relação ao acesso ao emprego e englobam a construção de novos significados para o trabalho e as atividades na família, bem como as mudanças no sentido feminino do lugar das mulheres na sociedade. Ou seja, nos novos contextos políticos, assistimos ao desenho de novas fronteiras entre as esferas do trabalho e da família, mas é importante assinalar que as mudanças nas relações entre trabalho e família têm consequências diferentes para homens e mulheres na vida real. |
URI: | http://hdl.handle.net/10400.5/2957 |
Versão do Editor: | http://pascal.iseg.utl.pt/~cesa/files/Doc_trabalho/WP87.pdf |
Aparece nas colecções: | CEsA - Documentos de Trabalho / CEsA - Working Papers |
Ficheiros deste registo:
Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
---|---|---|---|---|
WP_DE_CESA2010.pdf | 420,89 kB | Adobe PDF | Ver/Abrir |
Todos os registos no repositório estão protegidos por leis de copyright, com todos os direitos reservados.